Formation & Compétences

Dans son essence même, la formation est un apprentissage porteur du socle du développement de la compétence et de l’évolution, des femmes, des hommes, des métiers et des entreprises. 

Permettre de développer son expertise, ses performances et ses compétences en apprenant à mieux se connaître et à se positionner est la méthode pédagogique au cœur de nos apprentissages.

La conception de nos formations intra/inter-entreprises repose sur l’étude et l’analyse de vos besoins ainsi que la définition de l’objectif final que vous vous êtes fixé.

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Gérer ses émotions, transformer le stress en énergie positive,
Donner un sens et accepter le changement avec de nouveaux repères 

Améliorer ses dimensions de Leader et Manager
Adopter et adapter sa posture de Manager

Sensibiliser son Management, sa Direction au harcèlement..

L’animation de ces modules de formation -liste non exhaustive- est effectuée par des formateurs professionnels. Elle peut être menée par demie -journée ou journée complète selon vos besoins, vos ressources, le thème de formation et votre choix.

Your progress will be ours.